阳靖宇的眼睛。
“难道不该换吗？”
这句话，把欧阳靖宇的所有想说的话全憋了回去。
“欧阳，这两天我可是听说了，你并不在核心区办公室。
是去了难民区体验生活去了吧？
感觉如何？”
欧阳靖宇的脸色很不好看，没有回答李凡的话，端起茶杯掩饰自己的愤懑。
李凡没有追问到底，目光一转，落在梁少平身上：
“少平，来之前小宝应该已经把德市基地的民生情况做了详细报告传回基地了吧？你看过了没有？”
梁少平点了点头，身体微微坐直了几分：
“看过了，我准备这两天先沉底去确认一下。”
李凡朝他抬了抬下巴：
“那你给欧阳指挥官说说你的看法。”
梁少平推了推眼镜，转头看了一眼欧阳靖宇，然后语气淡然的如同陈述一份已经反复核对过的事实：
"德市基地的问题，归根结底是两个字：脱节。
上层制定的政策，传到中层的时候已经大打折扣，到底层的时候剩下的只有口号。
各种物资的配给制度在设计上是合理的，但在执行中被层层截留，老百姓拿到手的不到制度规定的四成。
行政管理体系同样如此，从上到下是一套完整的、看起来十分严谨的流程。
可每一级都在流程里插进去自己的手脚，把公共服务变成了私人捞钱的通道。
还有最最重要的一点，军队臃肿，已经把德市基地的民生力量压榨干了。
根据军民比例，相当于三个人养一个士兵，这是非常危险的事情。
还有，军务和政务混杂，让所有政策制度运行受阻。
举个很不恰当的例子，德市基地的管理系统就是一堆屎山代码，看似还能跑。
可一旦有点风吹草动，加入了新的影响因素，整个系统就会全面崩溃！”
听到这些话，欧阳靖宇看向梁少平的眼睛一亮，反问道。
“如果你是最高管理者，你会怎么扭转局面？”
梁少平略微沉思了片刻，看向欧阳靖宇。
“那就要看你想要猛药还是慢药？”
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