并且因【转职证明】私人绑定的不可流通性，实际产出数量会比理论上限要少一点。
所以，当前76的主要矛盾就在于76区全体求生者日益增长的转职需求与不平衡的【转职证明】产出机制。
【转职证明】的产出是系统机制，人力不可改，那么必要资源的稀缺性就在76区造成了严重的内卷：争夺区域副本资格！
最近正在忙着将小瓷瓶晋升到完美品质的韩松焦头烂额，因为他被安排负责其中一个副本的资格竞争裁判。
之前的副本是排序制，先来先打，现在不一样，最强的先打。
也就是说，需要打副本的几支小队，哪一支小队最强，哪一支小队就最先进入副本。
如果只有几支小队，那并不太难。
但问题是，这一个副本前面排队的小队就超过了100支，原本空旷的十公里半径安全区都变得热闹了起来。
对了，不再是十公里了，前两天，世界频道有人发现，副本旁边的十公里安全区竟然略微收缩了一点，原因未知。
“这支小队的副本通关时间预计还剩下一个小时。”
韩松的声音通过一个扩音法术传开，压过了现场的嘈杂。他站在一处临时搭建的高台上，借着空中的照明道具破开的黑暗，俯瞰着下方黑压压的人群。
“接下来一个小时之内，你们需要决定下一支进入副本的队伍。”
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