抵抗，刻意拖延进度，让督查工作寸步难行。
带队的孙启山站在一旁，冷眼旁观，不从中协调，也不督促下属配合，一副事不关己的模样，默许这般消极对抗的局面。
午休时分，督查小组临时休息，陈默打来电话，听闻建工集团的情况，语气凝重。
“辰哥，这摆明了是有人暗中授意，刻意刁难掣肘，背后十有八九是周明远的意思！
这老小子，不敢明面违抗督查命令，便用软办法拖延，耗慢进度，让工作难以推进！实在不当人子！”
“意料之中。”
林辰坐在车内，语气平静，对此他早有准备。
“硬抗，属于公然对抗督查，违规违纪，风险太大，周明远不会选择这般低级手段。
消极敷衍，拖延搪塞，游走在规矩边缘，挑不出明显过错，却能极大拖慢整顿进度，这才是他惯用的方式。”
“那我们该如何应对？总不能任由对方一直拖延下去，试点工作迟迟没有进展，后续整顿更无从谈起。”
陈默问道。
“不必急躁。”
林辰神秘莫测的开口，随后便道出了自己早已想好对策。
“对方想拖，我们便顺势定下时限，下发书面督查通知书，限期三日之内，完整上交全部档案资料，逾期不交，依规下达整改督办函，通报全市。
到时候，白纸黑字，留存凭证，若是依旧拒不配合，便可认定为拒不落实督查整改，依规约谈企业一把手，情节严重，上报市委，追究相关责任人纪律责任。
对方游走规矩边缘，我们便用规章制度框定边界，事事留痕，有理有据，让他们无从抵赖，无从敷衍。”
陈默瞬间心头有数。
“那行，辰哥，你心里面有对策就好，我会做好此期间淮钢的管理，就采用你之前跟我们商量留下的对策。
我会在这边等你回来，有什么事，随时打电话！”
挂断电话，林辰返回建工集团会议室。
他先是耐心看着他们发挥，随后在即将吃午饭之时，当着一众企业管理人员与督查组员的面，拿出制式督查文书，条理清晰宣读限期整改要求。
他言辞中肯，依据规章，不带半分个人情绪，却字字带着不容抗拒的约束力。
一众管理人员听完，脸色微变，原本敷衍的心态瞬间收敛不少，若是被全市通报，企业声誉受损，负责人还要被追责，得不偿失。
孙启
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