起饭都吃不上了，每个月也要跟扣税似的，按比例扣除一些钱捐给慈善基金。
这是美国社会的文化背景。
就跟去餐厅给小费一样。
表面上看，是否给小费有选择权，可以给，也可以不给。实际上是必须给，给少了还不行，低于总消费的10%可能会被认为有羞辱他人的嫌疑，会挨骂甚至挨揍。这不是法律，却是共识的文化。
社会财富是个蓄水池，单靠收税来调节蓄水池里的财富分配，这个机制就太单调了，一定离不开社会中捐款文化。
国内的捐款文化还比较淡薄，还需要慢慢地培育。
周不器有这样的觉悟。
他在紫微星个人持股2亿股，承诺捐出，不是一次性地捐出。等上市后，每年套现300万股、500万股地捐出去，细水长流、源源不断，每年都可以在年度慈善榜上挂名，成为国内的首席慈善家。
也算是给国内的企业家同行们做一个表率。
别特么赚了钱都往国外跑。
在国外赚了钱不带回国内，这种事不能强求，不能道德绑架；在国内赚了钱带到国外去……这种事周不器坚决不能干，不用别人要求，他自己就给自己道德绑架了。
听过了周大老板做的这三件事，贺阳心中有谱了。
这三板斧下来，紫微星的拆分就势不可当了。
……
会议结束后，张一明不动声色地跟在贺阳身边，很随意地问：“老周这是怎么回事？真要都捐了？”
贺阳道：“嗯，做不了假，估计用不了多久他就会对外公布这个决定。”
“真有魄力。”
“应该跟胡润榜和福布斯榜有关。”
“嗯？”
“这两个榜单，他今年都是榜首。”
贺阳一脸无奈的样子。
张一明脚下一顿，神色微挑，压低声音，“你是说……他怕了？”
贺阳比较坦然，笑道：“也许吧，凡是当过榜首的，就没一个不出事的。不过他没事，精明着呢，每一步都很稳。”
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