依旧是点了点头。
这件事情，他比任何人都清楚。
成立集团不是一种商业选择，而是规模突破临界点的必然制度选择。
一家公司，只适合小型单一的业务。
一旦公司业务出现跨区域、跨行业、重资产高负债的情况，各种风险就会瞬间爆发。
蓝海贸易公司几次被针对，就是最好的例子。
他有上一世的记忆，蓝玉海的法子，在他眼里不算是事，可换个人的话，公司早在第一轮封锁的时候，就破产了。
他总有不在的时候，一旦有人趁着空档，疯狂针对蓝海贸易公司，试问少了他的公司，还能撑得住吗？
这不是他自信，更不是瞧不上张建春等人的实力。
实在是他和这个时代的人，都存在着巨大认知差距和信息差。
今天张建春能提出这个问题，他打心底高兴，说明张建春的眼光已经看的很长远了。
知道未雨绸缪了。
果然，人在什么位置上，就会站在什么位置上考虑问题。
想到这，林斌笑了一声。
“张总，你说的这些我都已经在考虑了。”
“但我还是那句话。”
“时机未到……”
“现在正是大家拧成一股绳，向上冲刺的时候。”
“这个时候，一旦成立集团，把业务板块划分出去成立子公司，那大家还怎么拧成一股绳？”
“再说了，咱们还没赢得彻底。”
“半场开香槟，可是商场大忌！”
“除此之外，还有个很大的问题，不优先解决的话，集团的事情还需要往后放一放。”
张建春眉头一皱道：“什么问题？”
林斌按灭了烟头，长长吐了口烟。
“你知道，二十世纪最缺的是什么吗？”
张建春眉头皱的更紧了。
“什么？”
林斌一拍大腿道：“人才！”
“是人才啊。”
“咱们公司想要成立集团，没有管理人才，后续就得乱套。”
“怎么办？”
张建春闻言只觉得脑袋里一声炸响。
他只考虑到了风险等问题，完全没往这方面想。
如果把公司现有业务拆分成若干哥子公司的话，那么每一家公司都有一套独特的管理体系。
一套独特的管理体系，需要很多管
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